求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
シニア応援
主婦・主夫歓迎
資格優遇
業務内容
社会福祉法人青葉福祉会では、子どもたちの健全な成長を支える保育士を募集中です！
あなたの温かい心と経験を活かし、明るく安心できる環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っていただきます。
☆地域のイベントやボランティア活動にも参加し、地域社会とのつながりを大切に！
保護者とのコミュニケーションも重視し、信頼関係を築くことが求められます。チームワークを大切にし、スタッフ同士でサポートし合う環境なので、働きやすさもバッチリ！
★新しい保育士が活躍中で、共に子どもたちの未来を育む仲間として、一緒に成長していくことを楽しみにしています♪
あなたも私たちの一員となり、子どもたちに笑顔と夢を届ける素晴らしい仕事をしませんか？
あなたの温かい心と経験を活かし、明るく安心できる環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っていただきます。
☆地域のイベントやボランティア活動にも参加し、地域社会とのつながりを大切に！
保護者とのコミュニケーションも重視し、信頼関係を築くことが求められます。チームワークを大切にし、スタッフ同士でサポートし合う環境なので、働きやすさもバッチリ！
★新しい保育士が活躍中で、共に子どもたちの未来を育む仲間として、一緒に成長していくことを楽しみにしています♪
あなたも私たちの一員となり、子どもたちに笑顔と夢を届ける素晴らしい仕事をしませんか？
※本求人は、株式会社モトポリによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■保育士資格
求める人物像
業務経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 認定こども園の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | [就業時間] 07:15～19:15 [備考] 開所時間内で実働8時間／1ヶ月単位のシフト制／土曜日は交替で勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | [昇給・賞与] ■基本給：(高卒)168，500円／(専門・短大卒)170，000円／(大学卒)171，000円 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月 [手当] ●通勤手当：上限26，000円／月（規定により支給） ●住宅手当：上限20，000円／月（規定により支給） ●家族手当 ●残業手当 ●役職手当 ●休日勤務手当 ●その他手当：処遇改善手当：22，800円（過去実績）、処遇改善支給：9，500円（過去実績）、業務手当：人事考課によって手当額が異なる [通勤手当] 通勤手当：上限26，000円／月（規定により支給） [保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 [制度] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [備考] ■各種祝い金あり：結婚祝、出産祝、入学祝、勤続祝 ■住宅手当＝【(家賃-25，000円)/2】+2，500円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | 週休2日制／日曜日／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／その他休暇 ■有給休暇：採用時より10日(80時間)で付与※1日単位、半日、1時間単位で取得可能 ■その他休暇：結婚休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | ■保育士資格 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区伊在3丁目2－4 |
| 勤務先会社名 | 社会福祉法人青葉福祉会 荒井あおばこども園 |
| 勤務先会社本社所在地 | 宮城県仙台市若林区伊在3丁目2－4 |
| 勤務先事業内容 | 認定こども園の保育士業務 |
| 受動喫煙防止措置 | 勤務地禁煙 |
| 採用人数 | 1 |
| 応募書類等 | この求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。 エントリー確認後、折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ▼採用情報の修正・中止の問合せは以下メールアドレスよりお願いいたします。 info@talent-joint.com 03-4431-2529 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社モトポリ |
|---|---|
| 業種 | 人事・人材サービス |
| 代表者名 | 大本 宗典 |
| 所在地 | 東京都豊島区南大塚3-52-7 Bridge First 3F |
| 事業内容 | 人材紹介事業、外国人材紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業13-ユ-310263） （登録支援機関登録番号 19登-002711） 飲食店の運営及び運営に関わるコンサルティング事業 |
| 電話番号 | 03-4431-2105 |